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Ci assumiamo la responsabilità

Sostenibilità in STEINEL

La visione di STEINEL

STEINEL persegue l'obiettivo di diventare un'azienda con un impatto netto positivo sulle persone e sul pianeta e si impegna a ridurre l'impatto ambientale, a promuovere il benessere delle persone e la circolarità e a prendere decisioni più sostenibili.


3anni

Fino a 3 anni di garanzia del produttore. I prodotti STEINEL sono durevoli e possono essere utilizzati per molti anni.

10t

Imballaggi senza plastica
Grazie a un intenso lavoro sulle opzioni di imballaggio ecologiche, stiamo già risparmiando oltre 10 tonnellate di plastica all'anno.

Scopri i punti salienti

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Ambiente

Quali sono le condizioni quadro per una produzione ecologica in STEINEL? E come può uno sviluppo intelligente dei prodotti portare a una maggiore sostenibilità? Uno sguardo dietro le quinte mostra il nostro impegno per l'efficienza energetica, la protezione dell'ambiente e del clima.

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Responsabilità sociale

Mettiamo le persone al centro. Che si tratti di dipendenti, apprendisti, dirigenti o inventori. Il nostro quadro di valori è espresso nella missione di STEINEL. Questa è la nostra linea guida per le nostre azioni e mostra la nostra responsabilità.

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Governance

Il nostro obiettivo di una gestione aziendale sostenibile richiede l'integrazione di questioni sociali ed ecologiche. Le certificazioni indipendenti creano trasparenza e forniscono sicurezza per i prodotti e le nostre catene di fornitura.

Logo del Codice di sostenibilità tedesco
Codice tedesco di sostenibilità DNK
Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur kurzfristigen Aktionismus, sondern bedarf einer langfristigen Strategie und Gesamtausrichtung eines Unternehmens. Deshalb wenden wir den Deutschen Nachhaltigkeitskodex an und berichten anhand der 20 Kriterien des DNK zu unseren Nachhaltigkeitsleistungen.
Per saperne di più

Nell'area della sostenibilità applichiamo il principio ESG. Nell'area Ambiente diamo un'idea degli aspetti ambientali della strategia di sostenibilità in termini di efficienza energetica, protezione dell'ambiente e del clima. La responsabilità sociale comprende gli aspetti sociali, tra cui la sicurezza sul lavoro, la formazione e l'aggiornamento professionale, la diversione e l'impegno sociale. La governance aziendale sostenibile in termini di processi di gestione e controllo trasparenti si trova sotto Governance.

Punti salienti

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Responsabilità ambientale
Imballaggi senza plastica

Il passaggio a imballaggi privi di plastica per i nostri prodotti procede a pieno ritmo. Già ora risparmiamo ogni anno più di 2 milioni di sacchetti di plastica per gli accessori e sostituiamo il polistirolo e l'imbottitura in schiuma con soluzioni sostenibili.

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Governance
Il nostro impegno

Oltre ai requisiti di legge, STEINEL ha sviluppato un proprio codice di condotta e una dichiarazione di intenti per tutti i dipendenti. Inoltre, Steinel GmbH sostiene il codice di condotta dell'Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI), un'iniziativa economica europea per il miglioramento delle condizioni di lavoro nella catena di fornitura globale.
I nuovi requisiti in materia di responsabilità sociale ed etica nella catena di fornitura, derivanti dalla legge tedesca sulla dovuta diligenza nella catena di fornitura, sono implementati attraverso la valutazione del rischio dei fornitori basata sull'intelligenza artificiale.

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Responsabilità sociale
Centro box Münster

Tutti meritano una possibilità. Per questo sosteniamo il progetto sociale Farid's QualiFighting del Boxzentrum Münster. Nell'ambito di un programma di assistenza per bambini e adolescenti, le prestazioni scolastiche e sportive sono strettamente collegate tra loro e allo stesso tempo vengono trasmessi valori e rispetto. Ai partecipanti a questo programma offriamo la possibilità di una formazione. Nel 2021 siamo riusciti ad acquisire 2 nuovi apprendisti per la nostra azienda.

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Responsabilità sociale
sport aziendale

Il benessere dei nostri dipendenti ci sta a cuore. L'associazione sportiva aziendale STEINEL offre un programma diversificato per il fitness e le sfide sportive. Molti sport si sono già affermati, ma le nuove idee dei nostri dipendenti sono sempre benvenute.